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《山西省煤礦礦長安全生產(chǎn)考核記分辦法》實施兩個多月以來，有效推動了煤礦企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，進一步強化了山西煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察工作，截至8月31日，山西各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門共實施記分84次、對81名煤礦礦長進行了安全生產(chǎn)考核記分，總記分分值達到360分。其中，4名煤礦礦長被責令調(diào)離礦長崗位。

據(jù)了解，為進一步做好煤礦礦長安全生產(chǎn)考核記分實施工作，山西將從9月份起，每月分別在山西省應(yīng)急管理廳和山西煤監(jiān)局網(wǎng)站，以及山西省煤礦礦長安全生產(chǎn)考核記分系統(tǒng)（PC端和移動端）對煤礦礦長安全生產(chǎn)考核記分工作情況進行公開通報，并致函各相關(guān)部門。同時將在山西省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站設(shè)立曝光臺，對一個記分周期內(nèi)累積記分達到12分以上的煤礦礦長進行公開曝光。

據(jù)悉，山西省應(yīng)急管理廳和山西煤監(jiān)局要求，各市應(yīng)急管理局、各監(jiān)察分局（站），在今后各類煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法檢查中做到嚴格檢查、嚴格執(zhí)法、嚴格考核、嚴格記分。凡發(fā)現(xiàn)考核不嚴、記分不實的，將轉(zhuǎn)送市級組織部門和紀委監(jiān)委，提請進行組織處理，依法依紀嚴肅追究責任。